Inicio > Resultados de búsqueda

33  Resultados para la búsqueda   TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL

¡No se encontraron resultados en Legislación Federal con las opciones seleccionadas!

¡No se encontraron resultados en Legislación Estatal con las opciones seleccionadas!

Filtrar por Materia:
Filtrar por Instancia:
Tipo Época Tomo Rubro
Tesis aislada Décima época Libro XIII, Octubre de 2012 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. ES IMPROCEDENTE SI LA ANOTACIÓN REGISTRAL PREVENTIVA DE UN CRÉDITO PREFERENTE SE REALIZA SOBRE UN INMUEBLE ANTES DE LA INSCRIPCIÓN DEFINITIVA DE SU COMPRAVENTA, YA QUE SE ENTIENDE QUE EL COMPRADOR SABÍA QUE DICHO BIEN ESTABA SUJETO A UNA CONTROVERSIA JUDICIAL Y AUN ASÍ CELEBRÓ EL CONTRATO (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE QUERÉTARO).
Tesis aislada Décima época Libro XI, Agosto de 2012 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA DE TRABAJO. CONSTITUYE UN INCIDENTE DENTRO DEL JUICIO LABORAL Y NO PUEDE COEXISTIR DE MANERA SIMULTÁNEA CON EL AMPARO.
Tesis aislada Novena época XXXIII, Abril de 2011 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. LA JUNTA DEBE DECLARARLA FUNDADA CUANDO EL ACTOR EXHIBA ESCRITURA PÚBLICA DEL CONTRATO DE COMPRAVENTA POR EL QUE ADQUIRIÓ EL INMUEBLE MATERIA DE LA EXCLUSIÓN, CON FECHA ANTERIOR A LA DILIGENCIA DE EMBARGO, AUN CUANDO LA OPERACIÓN NO SE HAYA INSCRITO EN EL REGISTRO PÚBLICO DE LA PROPIEDAD.
Tesis aislada Novena época XXX, Noviembre de 2009 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. LA SOLA OMISIÓN DE TRAMITARLA POR CUERDA SEPARADA, NO CAUSA PERJUICIO AL QUEJOSO.
Tesis aislada Novena época XXVI, Agosto de 2007 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. PARA QUE LAS FACTURAS JUSTIFIQUEN LA VIGENCIA DE LA PROPIEDAD DEL PROMOVENTE AL MOMENTO DE VERIFICARSE EL EMBARGO, DEBEN ADMINICULARSE CON OTROS ELEMENTOS DE PRUEBA QUE EVIDENCIEN LA CERTEZA DE SU PROPIEDAD.
Tesis aislada Novena época XXII, Agosto de 2005 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. PUEDE PROMOVERSE HASTA ANTES DEL REMATE.
Jurisprudencia Novena época XIX, Abril de 2004 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. DEBE INTERPONERSE POR EL PROPIETARIO DEL BIEN EMBARGADO.
Jurisprudencia Novena época XIX, Enero de 2004 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. ES APLICABLE EL CRITERIO JURISPRUDENCIAL QUE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA ESTABLECIÓ EN MATERIA CIVIL, ACERCA DE QUE ES ILEGAL EL EMBARGO PRACTICADO EN BIENES SALIDOS DEL PATRIMONIO DEL DEUDOR.
Tesis aislada Novena época XVIII, Septiembre de 2003 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. OPORTUNIDAD PARA SU INTERPOSICIÓN.
Jurisprudencia Novena época XVII, Junio de 2003 TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO EN MATERIA LABORAL. EL PROMOVENTE PUEDE ACOMPAÑAR A SU ESCRITO INICIAL DE DEMANDA EL ORIGINAL O LA COPIA CERTIFICADA DEL TÍTULO EN QUE SE FUNDE.
 1 2 3 4  

¡No se encontraron resultados en Jurisprudencia, Precedentes y Tesis Aisladas del TFJFA con las opciones seleccionadas!

¡No se encontraron resultados en Jurisprudencia y Tesis Aisladas del TEPJF con las opciones seleccionadas!

¡No se encontraron resultados en Doctrina con las opciones seleccionadas!

Filtrar por Tema:
Título
DEMANDA DE TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO
DEMANDA DE TERCERÍA EXCLUYENTE DE DOMINIO
 1  

¡No se encontraron resultados en Diagramas Procesales con las opciones seleccionadas!

¡No se encontraron resultados en Tratados Internacionales con las opciones seleccionadas!

Ir arriba